Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
De afdeling Maintenance Specialty verleent service aan alle SABIC fabrieken op de Chemelot site te Geleen. Het elektrotechnisch team bestaat uit ingenieurs en gedecentraliseerde technici. De missie is het waarborgen van veiligheid, continue stroomvoorziening en het voorkomen van storingen. We zijn momenteel op zoek naar een (Sr.) Technician Elektrotechniek om het team te versterken.
Hoe Kun Je Het Verschil Maken?
• In je rol als (Sr.) Technicus ben je volgens EN50110 aangewezen als Vakbekwaam Persoon;
• In deze rol ben je verantwoordelijk voor de veiligheid tijdens elektrotechnische werkzaamheden van de mensen die werken in de aan jou toegewezen fabrieken;
• Je voert ook kleine reparaties uit die voortkomen uit de inspecties en wordt tevens ingezet om optredende storingen te detecteren en verhelpen.
Wat Belangrijk is voor SABIC...
• Opleiding MBO Elektrotechniek, bij voorkeur niveau 4; Energievoorziening, motoren en aandrijvingen of de afgeronde opleiding SCIOS-Basiskennis Elektrotechniek;
• Je hebt kennis van ATEX-apparatuur en hebt bij voorkeur ervaring met werken in een ATEX-omgeving.
• Je veiligheidsbewustzijn is hoog;
• Je hebt goede technische en professionele vaardigheden;
• Je beheerst het Nederlands goed en Engels redelijk;
• Je toont initiatief, bent analytisch en resultaatgericht;
• Je kunt omgaan met het stellen van de juiste prioriteiten, met oog voor de prioriteiten van je interne klant;
Onderdeel van de selectieprocedure is een diploma check tezamen met een arbo check. Een verklaring van goed gedrag ( VOG ) kan, afhankelijk van de functie, ook gevraagd worden.
Reacties vanuit uitzendbureaus zullen niet worden meegenomen in de selectie.
Over SABIC:
Werken bij een bedrijf dat wereldwijd tot de top van de petrochemische bedrijven behoort? Dan zit je goed bij SABIC. Als medewerker maak je deel uit van een groep van 40.000 collega’s. Professionals over de hele wereld, die met elkaar zijn verbonden om de ambities van onze klanten waar te maken. Het succes van de klant is namelijk het succes van SABIC.
Wist je dat?
De fabrieken van SABIC in Geleen ongeveer 40% omvat van het industriepark Chemelot? En dat SABIC als eerste gecertificeerde circulaire polymeren produceert op basis van een grondstof afkomstig uit gemengd plastic afval?
Interesse?
Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan uiterlijk 15 april 2026 en stuur je cv en motivatiebrie via de sollicitatiebutton.
CHILL begeleidt voor SABIC het werving- en selectieproces voor deze functie. Je treedt rechtstreeks in dienst bij SABIC. CHILL is het vaste, onafhankelijke en niet-commerciële talentkanaal voor partnerbedrijven op de Chemelot-site.
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Anke Bovens via anke.bovens@chill.nu.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier