Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
CHILL begeleidt voor Sabic het werving- en selectieproces voor deze functie. Je treedt rechtstreeks in dienst bij Sabic. CHILL is het vaste, onafhankelijke en niet-commerciële talentkanaal voor partnerbedrijven gevestigd op Chemelot.
Je hebt een opleiding meet en regeltechniek minimaal op MBO 4 niveau of vergelijkbaar. Je komt binnen de afdeling Sabic Maintenance te werken en rapporteert aan de maintenance supervisor. Het team bestaat uit technicians/monteurs, supervisors en engineers. Als afdeling verlenen we service aan alle Sabic fabrieken op site Geleen
Wat ga je doen?
Uitvoeren en begeleiden van reparaties, oplossen van storingen en optimalisaties aan onze installaties volgens het Asset Maintenance werkproces;
Uitvoeren van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden;
Terugkoppeling geven van de uitgevoerde werkzaamheden in SAP;
Geeft feedback en ondersteuning richting planning/werkvoorbereiding;
Doet voorstellen ter verbetering op het gebied van veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid en kosten;
Deelnemen aan project reviews en veiligheidsstudies;
Beheren en deels verzorgen van de technische documentatie binnen het vakgebied;
Schrijven en documenteren/beheren van procedures/instructies;
Neemt deel in de voorbereiding/uitvoering van small/stops en turnarounds
Onderdeel van deze rol is het lopen van consignatiediensten, hierdoor is het noodzakelijk om woonachtig in de regio Zuid Limburg te zijn of bereidheid tot verhuizen.
Wat neem jij mee
Je hebt passie voor techniek in de breedste zin des woords;
Levert een actieve bijdrage aan EHSS, veiligheid zit in je DNA;
Geen 9 tot 5 mentaliteit
Gedegen kennis van maintenance in al zijn facetten;
MBO niveau 4 meet en regeltechniek of gelijkwaardige opleiding; of bereid deze te volgen.
Kan relevante informatie zowel mondeling als schriftelijk op een effectieve manier over brengen;
Zorgvuldig en zelfstandig taken uit kunnen voeren en snel en accuraat in kunnen spelen op veranderingen in proces of organisatie;
Teamplayer en goede communicatieve vaardigheden;
Resultaatgericht, doorzettingsvermogen, accuraat kunnen werken;
Creatief en gedreven om problemen bij de kern aan te pakken;
In goede fysieke conditie; kandidaten worden als onderdeel van de selectieprocedure medisch gekeurd voor aanname.
Vloeiende beheersing Nederlandse in woord en geschrift.
Verdere informatie:
Geïnteresseerd in de functie, gelieve jouw C.V. en motivatie brief in te sturen via de applicatie button.
Onderdeel van de selectieprocedure is een diploma check tezamen met een arbo check. Een verklaring van goed gedrag ( VOG ) kan, afhankelijk van de functie, ook gevraagd worden.
Reacties vanuit uitzendbureaus zullen niet worden meegenomen in de selectie.
Over Sabic:
Werken bij een bedrijf dat wereldwijd tot de top van de petrochemische bedrijven behoort? Dan zit je goed bij SABIC. Als medewerker maak je deel uit van een groep van 40.000 collega’s. Professionals over de hele wereld, die met elkaar zijn verbonden om de ambities van onze klanten waar te maken. Het succes van de klant is namelijk het succes van SABIC.
Wist je dat?
De fabrieken van SABIC in Geleen ongeveer 40% omvat van het industriepark Chemelot? En dat SABIC als eerste gecertificeerde circulaire polymeren produceert op basis van een grondstof afkomstig uit gemengd plastic afval?
Sollicitatieprocedure
Stuur je sollicitatie online in via ons carrièreportaal, inclusief je CV en motivatiebrief. Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter Anke Bovens via anke.bovens@chill.nu
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier