Wat doet Circle?
Circle Infra Partners BV in Geleen is een innovatief en duurzaam bedrijf dat is opgericht na de afsplitsing van Sitech Services BV. Met een team van toegewijde collega’s speelt deze organisatie een cruciale rol in het beheren van de infrastructuur en de behandeling van afvalwater op de Chemelot Site.
Onze diensten zijn onderverdeeld in een drietal business units, te weten Infra Services (onderhoud van wegen, verlichting, verkeersborden, hekken, kolommenbanen, rioleringsbuizen, spoorwegen, koper- en glasvezelnetwerk), Wastewater Services (afvalwaterzuivering) en Facility & Real Estate Services (facility management en onderhoud van gebouwen in eigendom en beheer).
Circle Infra Partners draagt bij aan de duurzaamheidsdoelen van Chemelot 2050. Zo is een belangrijke doelstelling het hergebruiken van afvalwater en het vinden van innovatieve oplossingen voor residuen om zo een positieve impact te hebben op de maatschappij en het milieu. Om deze doelen te bereiken wordt er nauw samen gewerkt met verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten de Chemelot Site, wat zal resulteren in diverse investeringsprojecten.
Binnen Wastewater Services is een vacature ontstaan voor:
Compliance Officer (Milieu- en watervergunningen)
De Compliance Officer betreft een vaste positie die ingevuld kan worden voor 32-40 uur per week, verdeeld over 5 dagen. De standplaats is Stein bij onze afdeling Integrale Afvalwater Zuivering Installatie (IAZI). Thuiswerken behoort, voor een beperkt aantal uren per week en op flexibele basis, tot de mogelijkheden.
Wat is je takenpakket?
Je bent in staat om zowel bij de klant als bij de afvalwaterinstallatie te adviseren en te ondersteunen. Je doet dit op basis van inhoudelijke expertise over wet- en regelgeving t.a.v. (afval)water, de situationele kennis bij de klant en van de afvalwaterzuiveringsinstallatie, zodat voor Chemelot de license to operate behouden blijft. Als Compliance Expert doe je dit zowel in een adviesrol, een facilitator rol en een analytische- en/of inspectie rol. Je draagt vanuit de vakinhoudelijke expertise bij aan de ontwikkeling en implementatie van beleid, het verwerven van benodigde vergunningen en/of naleving van wetgeving en of richtlijnen. In de momenteel vacante rol is behoefte aan duidelijke expertise op chemisch analytisch gebied, in samenwerking met externe partners ontwikkelen van analysetechnieken, beoordelen van analyses op betrouwbaarheid en advies bij storingen of afwijkingen e.d.
Je denkt mee bij het ontwikkelen van beleid en strategie op het gebied van (afval)water zuiveren.
Je leidt het milieu-deel van projecten zodat de benodigde vergunningen en overige compliance zaken binnen het afgegeven tijdspad gerealiseerd kunnen worden. Je managet hiervoor ook de diverse stakeholders bij de klant en de overheid.
Je volgt de vakinhoudelijke ontwikkelingen maar ook de ontwikkelingen op wet- en regelgeving op de voet en vertaalt dit naar consequenties en mogelijkheden van alle betrokken stakeholders. Je levert gevraagd en ongevraagd advies om compliance te waarborgen en de verbeterdoelen te kunnen realiseren. Je verzorgt het operationeel beheer van de watervergunning op dusdanige wijze dat het risico op compliance issues voor alle betrokkenen zo minimaal mogelijk is. Hiertoe ben je verantwoordelijk voor een aantal rapportages, maar ook voor bijvoorbeeld het beoordelen van aanvragen van nieuwe site users. Je plant en stuurt activiteiten binnen de eigen organisatie en bij de service users, die leiden tot het behalen van deze doelstellingen en tot het verkrijgen van vergunningen. Bij dit alles werk je nauw samen met IAZI-experts, management en externe partijen zoals service users, overheden, bevoegd gezagsorganen en vakorganisaties.
Wat vragen wij van jou?
HBO of WO werk- en denkniveau; liefst een chemische (analytische) opleiding.
Tenminste 2-5 jaar relevante werkervaring in de profit sector.
Uitstekende redactionele vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat de relatie te onderhouden en te verbeteren; ook met externe partijen zoals site users en bijvoorbeeld drinkwaterbedrijven.
Je hebt een hands-on mentaliteit, bent zelfstandig en proactief.
Je stelt je prioriteiten goed en op tijd (bij) en komt afspraken na.
Je bent teamgericht, hebt focus op output en resultaat en je hebt can-do-instelling.
Wat biedt Circle jou?
Bij Circle Infra Partners draait het om de mensen en hun kwaliteit. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerd lid van het team. Wij geloven in het bieden van vrijheid en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. De organisatie kent een informele sfeer en korte lijnen met een snelle besluitvorming.
Circle moedigt je aan om nieuwe benaderingen te verkennen en oude gewoontes uit te dagen. Wanneer je iets doet, kijk je meteen of het beter kan. De organisatie zal er alles aan doen om je te ondersteunen, zodat je niet alleen lang bij hen wilt werken, maar ook het beste uit jezelf kunt halen. En fouten maken mag, als je er maar van leert.
Wat biedt Circle verder?
Een afwisselende en zelfstandige functie
Een mooi salarispakket; niet 12 maar 14 maandbetalingen en een resultaatuitkering.
Minimaal 25 verlofdagen.
13 Verlofdagen als persoonlijk budget, die je kunt opnemen als extra verlof óf laten uitbetalen en waarmee je je salaris verhoogt.
Reiskostenvergoeding.
Pensioenregeling.
Kans op een vaste aanstelling.
Voldoende mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Noa Henssen, Talent Sourcer via 06-39550205.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet in behandeling genomen.
CHILL Talent Office maakt gebruik van cookies om de website beter te laten functioneren, om de werking en de inhoud van de website te verbeteren en om de bezoekers van de website relevante advertenties en content te bezorgen.
Als je kiest voor “Alle cookies aanvaarden”, ga je ermee akkoord dat wij deze informatie gebruiken voor de bovenvermelde redenen. Als je de toestemming weigert gebruiken wij alleen de noodzakelijke cookies om de site te laten functioneren en ontvang je helaas geen gepersonaliseerde inhoud.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier